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  • 建筑设计师

  • 室内外设计师

  • 助理设计师

  • 软装设计师

  • 家装顾问

  • 客户经理

  • 项目监理工程师

职位描述

1. 建筑设计绘制图纸人员 

2. 专业建筑院校毕业
3. 熟悉掌握建筑结构,给排水,电气,暖通专业
4. 熟练使用office,CAD等专业软件。

 


职业发展: 

晋升:优秀建筑设计师→行业内在编人员


任职要求

1. 大专及以上学历,有建筑设计相关经验;

职位描述

1、 为客户提供完整的家装解决方案、并确保方案的落地; 

2、熟悉工程的材料、工艺、构造及施工流程;
3、能熟练使用AUTOCAD等相关建筑设计软件;

4、有良好的客户沟通技巧和口头表达能力;较强的室内外方案设计能力和各专业协调能力


职业发展

晋升:优秀→主任→专家主任设计师


任职要求

1. 大专及以上学历,有设计及销售经验;

2. 熟练使用office,CAD等软件

职位描述

1、室内设计或建筑设计等相关专业;

2、熟练AutoCAD、Photoshop等绘图软件;掌握3DMAX建模

3、工作态度认真严谨,有强烈意愿加入并在装饰工程行业中长期发展;能承受一定的工作压力,责任心强,并有团队合作精神;

 

 职业发展: 

晋升:设计师助理→高级助理→设计师 


任职要求:

1、大专及以上学历,有设计经验;

2、熟练使用office,CAD等软件

职位描述

1、配合硬装设计师对项目进行分析定位,负责制定专业的整体软装饰设计方案,将方   案与室内空间做精准的结合;

2、整体把控设计方案的主题,风格,色彩,产品选择,及细节尺寸面料等选择;

3、协助采购挑选各项软装产品(家具,灯具,地毯,窗帘,饰品,挂画,雕塑等);

4、负责编制并执行软装设计成本目标,保证软装成本控制在目标范围内;

5、负责软装项目的现场陈列摆场的工作的协调、问题解决及进度控制,把握效果、质量和进度。


职业发展: 

晋升:优秀→主任→专家主任设计师 


任职要求:

1、大专及以上学历,有设计及销售经验;

2、 熟练使用office,CAD等软件

 


 


职位描述

1、实时了解当地家装楼盘;  

2、认真收集各方面的装饰信息资料,及时跟踪有用的信息。

3、对接设计部推动目标小区客户形成见面并最终签单;  
4、 拓展与维护目标小区楼盘关系等。

5、 熟练使用office办公软件。 


职业发展

晋升:市拓主管→市场拓展部经理


任职要求

1、学历不限,五官端正、语言表达能力强,积极的上进心

2、2年以上市场营销、客源渠道工作经验,有家装行业经验者优先;

 


职位描述

1、 负责客户开拓、洽商、维护,达成个人业绩; 

2、辅助设计部客户信息管理。市场调研,开发方案的制定,安排实施。

3、 部门内部日常行政管理。


职业发展

晋升:初级、高级客户经理→设计部/运营部经理 


任职要求
1、大专及以上学历,设计类、销售类、管理类相关专业优先;
2、沟通协调能力强; 
3、熟练使用office办公软件。


职位描述

1、责所辖工地的工程质量、进度、安全、营销管理;

2、 对客户、施工方及其他相邻单位(邻里)的关系及问题进行协调; 
3、 保证施工工作正常进行; 

4、投诉处理。


职业发展

晋升:工程部经理、技术监察部经理


任职要求

1、1年以上相关工作经验; 


2、熟悉各工种操作工艺,熟知国家政策法规及标准,具备分析、排查、制定整改方案经验; 


3、熟练使用各种质检工具、办公软件及公司信息管理相关系统; 


4、责任心强,能吃苦。 


 


  • 建筑设计师

  • 室内外设计师

  • 助理设计师

职位描述

1. 建筑设计绘制图纸人员 

2. 专业建筑院校毕业

3. 熟悉掌握建筑结构,给排水,电气,暖通专业

4. 熟练使用office,CAD等专业软件。

 

职业发展: 

晋升:优秀建筑设计师→行业内在编人员


任职要求

1. 大专及以上学历,有建筑设计相关经验;

职位描述

1、 为客户提供完整的家装解决方案、并确保方案的落地; 

2、熟悉工程的材料、工艺、构造及施工流程;
3、能熟练使用AUTOCAD等相关建筑设计软件;

4、有良好的客户沟通技巧和口头表达能力;较强的室内外方案设计能力和各专业协调能力


职业发展

晋升:优秀→主任→专家主任设计师


任职要求

1. 大专及以上学历,有设计及销售经验;

2. 熟练使用office,CAD等软件


职位描述

1、室内设计或建筑设计等相关专业;

2、熟练AutoCAD、Photoshop等绘图软件;掌握3DMAX建模

3、工作态度认真严谨,有强烈意愿加入并在装饰工程行业中长期发展;能承受一定的工作压力,责任心强,并有团队合作精神;

 

 职业发展

晋升:设计师助理→高级助理→设计师 


任职要求

1、大专及以上学历,有设计经验;

1、 熟练使用office,CAD等软件

 


  • 软装设计师  

  • 家装顾问

  • 客户经理

  • 项目监理工程师

职位描述

1、配合硬装设计师对项目进行分析定位,负责制定专业的整体软装饰设计方案,将方   案与室内空间做精准的结合;

2、整体把控设计方案的主题,风格,色彩,产品选择,及细节尺寸面料等选择;

3、协助采购挑选各项软装产品(家具,灯具,地毯,窗帘,饰品,挂画,雕塑等);

4、负责编制并执行软装设计成本目标,保证软装成本控制在目标范围内;

5 、负责软装项目的现场陈列摆场的工作的协调、问题解决及进度控制,把握效果、质量和进度。

 

职业发展

晋升:优秀→主任→专家主任设计师 

 

任职要求

1. 大专及以上学历,有设计及销售经验;

3. 熟练使用office,CAD等软件

 


职位描述
2. 与家装设计师配合完成客户产品整体方案的制作、确认、签单; 
3. 工程过程中进行产品进场协调服务; 
4. 为客户提供产品相关的服务,提升客户满意度。
任职要求
2. 熟练使用office办公软件,具备基本的网络知识。 
职业发展: 
晋升:销售主管 
横向:木作设计师、软装设计师

1. 达成分公司产品销售任务; 

1. 大专及以上学历,有产品销售相关经验;

 

职位描述

1. 负责客户开拓、洽商、维护,达成个人业绩; 

2. 辅助设计部客户信息管理。市场调研,开发方案的制定,安排实施。

3. 部门内部日常行政管理。


职业发展

晋升:初级、高级客户经理→设计部/运营部经理 


任职要求
1. . 大专及以上学历,设计类、销售类、管理类相关专业优先;
2. 沟通协调能力强; 
3. 熟练使用office办公软件。

 

职位描述
1. 责所辖工地的工程质量、进度、安全、营销管理;

2. 对客户、施工方及其他相邻单位(邻里)的关系及问题进行协调; 
3. 保证施工工作正常进行; 

4. 投诉处理。


职业发展: 
晋升:工程部经理、技术监察部经理

 

任职要求

1. 1年以上相关工作经验; 
2. 熟悉各工种操作工艺,熟知国家政策法规及标准,具备分析、排查、制定整改方案经验; 
3. 熟练使用各种质检工具、办公软件及公司信息管理相关系统; 
4. 责任心强,能吃苦。